안녕하세요! 오늘은 유연근무제를 도입하거나 일·가정 양립 환경을 조성하는 기업을 위해 정부에서 지원하는 '일·가정 양립 장려금 및 지원 혜택'을 깔끔하게 정리해 드리겠습니다.요즘 많은 기업에서 인재 영입과 퇴사율을 낮추기 위해 시차출퇴근제, 재택근무 등을 고민하시는데요. 정부 지원금을 활용하면 인건비 부담은 낮추고 복지 혜택은 극대화할 수 있습니다.2026년 최신 기준, 기업이 받을 수 있는 혜택을 한눈에 알아보세요!1. 유연근무제 활용 간주 장려금 (인건비 지원)중소·중견기업 사업주가 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근제 등 유연근무제를 도입하고 근로자가 이를 활용하도록 할 경우 인건비 일부를 지원합니다.지원 대상: 유연근무제를 도입·운영하는 중소·중견기업 사업주지원 혜택 (근로자 1인당):재택·원격근무:..

안녕하세요! 오늘은 육아와 일을 병행하는 부모님들에게 가뭄의 단비 같은 '육아기 근로시간 단축 제도'에 대해 정리해 드리려고 합니다.육아휴직을 전부 쓰기에는 경력 단절이나 회사 눈치가 보이고, 아이 돌봄 시간은 꼭 필요한 분들이라면 반드시 챙겨야 하는 필수 혜택입니다! 2026년 최신 기준 지원 내용과 급여 신청법까지 빠짐없이 알아볼게요.1. 육아기 근로시간 단축 제도란? (대상 & 기간)만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자라면 근로시간을 줄여서 일할 수 있는 제도입니다.지원 대상: 재직 기간 중 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자사용 기간: 기본 1년 (단, 남은 육아휴직 기간이 있다면 2배로 가산되어 최대 3년까지 가능)단축 후 근무시간: 주당 15시간 ~ 35시..

“수십 년간 한 직장에서 일했는데, 퇴직 후 내 자리는 어디에 있을까요?”평생 주력 업종에서 쌓아온 숙련된 노하우와 경력이 있음에도 불구하고, 막상 40대 후반, 50대, 60대에 이직이나 재취업을 하려고 하면 문턱이 높게만 느껴집니다. 나이는 차오르는데 재취업 정보는 부족하고, 단순 노무직이 아닌 내 경험을 살릴 수 있는 일자리를 찾기는 여간 어려운 게 아니죠.이런 중장년층의 재도약을 위해 고용노동부와 노사발전재단이 운영하는 전용 보물창고, [중장년 내일센터]를 소개해 드립니다.100% 무료로 제공되는 1:1 경력 진단부터 전직 이직 프로그램, 일자리 매칭 혜택까지 핵심만 쏙쏙 정리해 드립니다!💡 중장년 내일센터가 정확히 무엇인가요?만 40세 이상 중장년층을 대상으로 퇴직 전후의 인생 재설계, 재취업..

“육아와 가사로 오랫동안 일 손을 놓았는데, 내가 다시 사회로 나갈 수 있을까?”오랜 공백기 끝에 다시 취업 전선에 뛰어들려고 하면 막막함이 앞서기 마련입니다. 서류에서 떨어질까 두렵고, 어디서부터 무엇을 준비해야 할지 감조차 잡히지 않는 분들이 많으실 텐데요.이런 고민을 가진 여성분들을 위해 국가에서 운영하는 ‘여성새로일하기센터(새일센터)’가 있습니다. 단순한 일자리 알선을 넘어 ‘돈을 받으면서 배우고 취업까지 연결되는 지원 제도’가 다양하게 준비되어 있다는 사실, 알고 계셨나요?경력단절여성이라면 꼭 챙겨야 할 지원금과 국비지원 교육 프로그램을 핵심만 쏙쏙 뽑아 전해드립니다!💰 1. 경력단절여성을 위한 핵심 지원금 혜택새일센터와 연계하여 받을 수 있는 지원금은 크게 ‘공백기 교육·구직 중일 때’와 ‘..

"경력직만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나?"오늘도 채용 공고를 보며 한숨을 내쉬는 취업 준비생들이 가장 많이 하는 하소연입니다. 기업들은 갈수록 즉시 실무에 투입할 수 있는 '직무 경험'을 요구하는데, 정작 취준생들에게는 그 경험을 쌓을 기회조차 쉽게 주어지지 않는 것이 차가운 현실인데요.이러한 막막함을 뚫어주기 위해 고용노동부가 국민취업지원제도(국취제) 참여자들을 대상으로 제공하는 핵심 연계 서비스가 있습니다. 바로 '일경험 프로그램'입니다.단순히 강의실에 앉아 이론을 배우는 것을 넘어, [실제 대기업, 공공기관, 유망 스타트업에서 인턴으로 근무하며 급여를 받고 스펙까지 쌓는 실전 코스]인데요. 일경험 프로그램의 유형별 특징과 성공적인 신청 루틴을 전해드립니다.🔍 1. 내게 맞는 트랙은?..

취업 준비 기간이 길어질 수록 청년들과 구직자들의 어깨를 짓누르는 가장 큰 현실은 바로 '생활비'와 '취업 비용'입니다. 학원비, 교재비, 면접 복장 준비에 교통비까지 숨만 쉬어도 돈이 나가는 상황에서 온전히 구직활동에만 전념하기란 결코 쉽지 않은데요.정부에서는 이처럼 취업을 원하는 분들에게 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하는 동시에, 구직 기간 중 최소한의 생계 부담을 덜어주기 위해 고용노동부의 대표 복지인 [국민취업지원제도(국취제)]를 운영하고 있습니다.참여자의 소득과 재산 상태에 따라 1유형과 2유형으로 나뉘어 지원되는데, 내가 어떤 유형에 해당하며 매달 50만 원씩 나오는 수당을 어떻게 챙길 수 있는지 핵심만 짚어 드립니다.🔍 1. 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 핵심 차이점두 유형의 가장..