목차 100세 시대를 맞아 은퇴 후에도 활발하게 경제 활동을 이어가고자 하는 중장년 사장님들과, 숙련된 노하우를 가진 인재를 고용해 기업의 내실을 다지려는 기업 대표님들이 늘고 있습니다. 하지만 양쪽 모두 '취업 장벽'과 '인건비 부담'이라는 현실적인 벽에 부딪히기 마련인데요.이러한 고용 공백을 완벽하게 매칭하여 해결해 주는 국가 구원투수 정책이 바로 보건복지부 주관의 '시니어 인턴십 제도'입니다.특히 2026년 올해는 참여 연령 제한이 완화되고 기업에 지급되는 현금성 인건비 보조금 혜택이 한층 더 두터워졌는데요. 구직자 사장님에게는 안정적인 사회 복귀 경로를, 기업 사장님에게는 인건비를 획기적으로 방어해 줄 2026년 시니어 인턴십 핵심 혜택과 신청 가이드라인을 일목요연하게 정리해 드립니다.💰 1. ..